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Costellazioni Strutturali
responsabile scientifico Georg Senoner
Il corso é indirizzato a persone che intendono proporre le loro competenze di counseling per la soluzione di problemi di vari tipi di organizzazioni: aziende, scuole, associazioni, strutture pubbliche etc.
I partecipanti conosceranno i principi del metodo delle costellazioni sistemiche secondo Bert Hellinger, Mathias Varga von Kibèd e Insa Sparrer nonché alcuni elementi fondamentali di altri approcci, come la teoria dei sistemi, la PNL, la Gestalt e l’Analisi Transazionale dai quali il metodo delle costellazioni ha ereditato concetti fondamentali.
Le Costellazioni Sistemiche vengono proposte come strumento integrativo rispetto alle varie alter competenze richieste a un Counselor. Di conseguenza la metodologia didattica punta sulla capacità di integrare le costellazioni con gli altri approcci già conosciuti dai partecipanti nell’ambito di un processo di consulenza o facilitazione focalizzato sulla soluzione e sugli obiettivi definiti dal cliente.
Al termine della formazione i partecipanti avranno acquisito alcuni strumenti essenziali per poter aiutare i propri clienti a riconoscere le dinamiche sistemiche in un determinato contesto organizzativo per sviluppare possibili soluzioni.
I vari moduli saranno svolti seguendo le esigenze concrete dei partecipanti e i casi pratici sui quali si potrà sperimentare il metodo. Pur rispettando la coerenza di un disegno didattico globale l’attenzione sarà rivolta principalmente allo sviluppo del potenziale e delle competenze specifiche di ciascun partecipante.
Moduli didattici
- Gli elementi di un sistema sociale
Riconoscere gli elementi rilevanti del sistema rispetto ad un tema specifico
Elementi di teoria dei sistemi
- L’intervista focalizzata sulla soluzione
Definizione degli obiettivi
Tecnica della domanda del miracolo
- Principi dell’ordine nei sistemi sociali
Formulare ipotesi sulle dinamiche sistemiche emerse nella costellazione
- La tecnica della messa in scena;
L’interrogazione dei rappresentanti
Le frasi rituali
Lo sviluppo della costellazione: test, movimenti spontanei
Tecniche di separazione di elementi sovrapposti
La conclusione della costellazione
- La costellazione del triangolo dei valori
Le costellazioni di supervisione
Campi di applicazione
Tecnica, varianti
- La costellazione del tetralemma
Campi di applicazione
Tecnica, varianti
- La costellazione del problema
Campi di applicazione
Tecnica, varianti
- La costellazione della struttura organizzativa
Campi di applicazione
Tecnica, varianti
- Costellazioni autopoietiche ed altri tipi di costellazioni strutturali
Campi di applicazione
Tecnica, varianti
- L’atteggiamento del costellatore
L’ascolto, la percezione del campo, l’abbandono dei giudizi
Il rispetto del contratto
L’importanza della supervisione
Comportamento in situazioni problematiche e impreviste
- La preparazione del contesto per la costellazione
Il contratto con il cliente
Gestione del gruppo
Tecniche complementari
- L’elaborazione delle informazioni emerse
Il dialogo e i principi della comunicazione non violenta
Interpretazioni, decisioni e scelte in seguito alla costellazione
Implementazione delle decisioni
Valutazione dell’efficacia
- Il linguaggio delle costellazioni – costellazioni come linguaggio
Metafore, immagini, simboli
- I diversi livelli strutturali nelle costellazioni
Il rischio del cambio di livello strutturale
La tecnica del intervento sistematicamente ambiguo
Tecniche di reframing
- Supervisione
L’elaborazione delle proposte e il disegno dell’architettura di intervento
Il sistema di consulenza – il sistema cliente – il sistema consulente
- Supervisione
